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          人力資源

          human resources

          國家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司 招聘公告

          發(fā)布時(shí)間:2021-04-22 10:43:49  |  來源:——  |  點(diǎn)擊數(shù):101260

            國家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保”),是國家電力投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國家電投集團(tuán)”)唯一的環(huán)保產(chǎn)業(yè)平臺(tái),A股上市企業(yè)。遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保專業(yè)從事大氣、水污染治理、固(危)廢處理處置、礦山及土壤修復(fù)等環(huán)保業(yè)務(wù),以及新能源、儲(chǔ)能、綜合智慧能源等能源業(yè)務(wù),是中國工業(yè)煙氣治理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),是“國家創(chuàng)新型企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”,設(shè)有“國家地方聯(lián)合工程研究中心”、“國家企業(yè)技術(shù)中心”、院士專家工作站、博士后科研工作站,建有國內(nèi)最大的原煙氣凈化綜合實(shí)驗(yàn)基地、國際認(rèn)可的催化劑性能檢測(cè)中心、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的萬噸級(jí)CO2捕集裝置等多個(gè)國家級(jí)科研平臺(tái)。

            為加速推進(jìn)國家電投集團(tuán)碳達(dá)峰工作目標(biāo),遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保特面向國家電投集團(tuán)及社會(huì)公開招聘英才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘需求

            (一)招聘崗位及人數(shù)

            節(jié)能優(yōu)化工程師1人、設(shè)計(jì)工程師3人。

            (二)工作地點(diǎn)

            重慶市渝北區(qū)。

            (三)薪資福利

            公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及五險(xiǎn)兩金等福利待遇。

            二、招聘原則

            德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、公平公正、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,以及較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

            2.符合招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求,能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作。

            3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能勝任崗位工作。

            4.年齡在40周歲以下(截至報(bào)名結(jié)束時(shí)間),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

            5.公司不受理有下列情形之一人員的報(bào)名材料:

            (1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的。

            (2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

            (3)近3年在原單位年度考核中有“不稱職”的。

            (二)任職條件

            詳見附件1“任職條件”。

            四、招聘程序

            按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。

            1.報(bào)名時(shí)間

            自公告之日起,至2021年5月7日17:00時(shí)止。

            2.報(bào)名方式

            采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員下載并填寫《遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保招聘報(bào)名表》(見附件2),將相關(guān)材料掃描并打包壓縮(按“應(yīng)聘崗位+姓名”的方式命名),通過電子郵件發(fā)送至遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保人力資源部。

            報(bào)名時(shí),請(qǐng)附上自我介紹、自我評(píng)價(jià)以及重要工作業(yè)績介紹,字?jǐn)?shù)控制在800-1000字。報(bào)名材料還應(yīng)包括:應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書及榮譽(yù)證書等。

            3.筆試與面試

            公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后,將對(duì)篩選合格人員以電話、短信或電子郵件方式提前通知筆試、面試事宜,不接待來訪。

            4.錄用考核

            錄用人員按規(guī)定進(jìn)入試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

            五、其他要求

            1.應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有不實(shí)、造假,取消錄用資格。

            2.應(yīng)聘材料概不退還。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:羅女士

            電話:023-63057645

            郵箱:ydhbzp@163.com

            附件:

            1.國家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司招聘崗位職責(zé)及任職條件

            2.國家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

            國家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司

            2021年4月22日        

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