11月4-5日，集團(tuán)公司主題教育第一督導(dǎo)組到遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保，就主題教育開展情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。集團(tuán)公司專職董監(jiān)事、主題教育第一督導(dǎo)組組長李鐵證一行4人，深入公司基層單位調(diào)研督導(dǎo)，召開座談會聽取公司主題教育開展情況匯報，并進(jìn)行現(xiàn)場交流指導(dǎo)。

　　座談會上，遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保黨委書記、董事長鄭武生匯報了第一批主題教育問題整改落實(shí)情況和第二批主題教育推進(jìn)情況，鄭武生指出，下一步，公司黨委將根據(jù)主題教育工作實(shí)施方案，對照重點(diǎn)任務(wù)清單，逐項(xiàng)梳理，強(qiáng)化四個抓手(抓學(xué)習(xí)、抓檢視、抓整改、抓提升)，扎實(shí)推進(jìn)后續(xù)工作。

　　在家班子成員參加本次座談，公司總經(jīng)理、黨委副書記夏剛，黨委委員、副總經(jīng)理黃青華，黨委委員、財務(wù)總監(jiān)劉紅萍，分別就個人對主題教育的學(xué)習(xí)體會以及整改落實(shí)情況進(jìn)行發(fā)言。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、主題教育辦公室成員、機(jī)關(guān)黨支部書記也進(jìn)行了匯報。

　　在聽取完匯報后，李鐵證充分肯定了遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保作為集團(tuán)公司環(huán)保平臺在環(huán)境治理方面所取得的成績和做出的貢獻(xiàn)，認(rèn)為公司主題教育活動符合中央、集團(tuán)要求，體現(xiàn)了企業(yè)的特色和亮點(diǎn)，通過主題教育，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、推動集團(tuán)“2035一流戰(zhàn)略”落地、新業(yè)務(wù)拓展、員工隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作都取得了不小的成效。

　　針對下一步工作，李鐵證要求：一是要進(jìn)行“回頭看”，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)形成長效機(jī)制，把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為自我約束的長效機(jī)制，把抓好整改落實(shí)作為推動公司發(fā)展的長效機(jī)制;二是要進(jìn)一步提高第二批主題教育中解釋問題的深度，遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保要履行主體責(zé)任，要加強(qiáng)對三級單位的指導(dǎo)、督導(dǎo)，參與到民主生活會、“三個一”、對照黨章黨規(guī)找差距等關(guān)鍵點(diǎn)，要嚴(yán)把關(guān)、高要求;三是要抓好五類問題的落實(shí)，解決公司“二次創(chuàng)業(yè)”如何落地，圍繞主題拿出方案，解決問題推進(jìn)工作。

　　督導(dǎo)組組織在渝的六家三級單位進(jìn)行集中交流座談，調(diào)研期間，要求各單位要從制度層面固化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要抓好黨支部和普通黨員的思想教育，要堅持問題導(dǎo)向，要讓員工群眾參與到第二批主題教育中來，積極征求群眾問題，扎實(shí)做好問題的解釋，要抓好當(dāng)前的安全、經(jīng)營、員工和黨建工作，落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“最后一公里”，通過第二批主題教育使工作取得新的成效。

　　督導(dǎo)組還前往遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保催化劑公司，深入生產(chǎn)車間、檢測中心開展現(xiàn)場實(shí)地調(diào)研，在了解了該公司生產(chǎn)工藝及流程后，分別對該公司班子成員、黨支部書記、職工代表、基層黨員就主題教育開展情況進(jìn)行了交流溝通，仔細(xì)聽取大家關(guān)于主題教育開展以來的真實(shí)感受和認(rèn)識理解，并組織黨員填寫主題教育問卷調(diào)查，收集廣大黨員對主題教育的意見和建議。(通訊員 劉偉程)