近期，集團公司發(fā)文表彰2021-2022年度團青先進集體、先進個人。遠達環(huán)保1個團委獲評集團公司五四紅旗團委、1個突擊隊獲評集團公司2022年度優(yōu)秀青年突擊隊、3人分別獲集團公司優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀工共青團員、青年崗位能手。

　　集團公司五四紅旗團委

　　工程公司團委

　　遠達環(huán)保工程公司團委成立于2004年，下設(shè)團支部4個，現(xiàn)有團員青年140人。他們以“服務(wù)青年發(fā)展、促進青年成才、提升青年能力”為目標(biāo)，以“號崗隊”為抓手，圍繞企業(yè)中心工作，積極開展青年建功行動，在CCUS等重點登高任務(wù)和技能攻關(guān)等方面貢獻青春力量。多次組織開展“青年大講堂”“團課大家講”等主題教育活動和“五四團建”“交換椅子”等主題實踐活動，匯聚“永遠跟黨走”的青春動能。累計參與愛心助學(xué)、防疫服務(wù)、環(huán)保課堂等志愿服務(wù)活動10余次，展示央企青年責(zé)任擔(dān)當(dāng)。原創(chuàng)宣傳作品被《重慶晨報》《重慶日報》等地方主流媒體采納3次，集團公司媒體采納10余次，“紅色百年”采納30余次，累計制作關(guān)于企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、疫情防控主題宣傳視頻20余條，積極踐行“綠色創(chuàng)新融合 真信真干真成”核心價值觀，發(fā)揮青年宣傳力量。

　　集團公司優(yōu)秀青年突擊隊

　　遠達環(huán)保長興島10萬噸級CCUS示范項目EPC總承包工程青年突擊隊

　　該突擊隊成立于2022年，突擊隊總?cè)藬?shù)10人，平均年齡30歲。按照職能分為工程管理突擊隊和設(shè)計突擊隊兩支分隊，他們克服疫情等不利因素，逐一攻克工程與技術(shù)難題，順利完成國內(nèi)首套10萬噸級燃氣低濃度二氧化碳鋪集裝置EPC總承包工程各項工作，填補了國內(nèi)外大規(guī)模燃氣碳捕集裝置運行空白難題。

　　集團公司優(yōu)秀共青團干部

　　水務(wù)公司團支部書記 、技術(shù)中心主任助理 蘇婕

　　該同志于2014年7月入職遠達環(huán)保水務(wù)公司，歷任技術(shù)中心工藝設(shè)計、技術(shù)服務(wù)主管，多次帶領(lǐng)團員青年前往集團公司黃河、長江流域代表性火力發(fā)電廠實地調(diào)研考察，參與《國家電投集團火電廠廢水排放調(diào)研報告》及《國家電投集團火電機組廢水治理總體方案》編制，圓滿完成集團下發(fā)任務(wù)。圍繞污水運營安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)、生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，組織策劃青年技能提升活動3次，以師帶徒方式培養(yǎng)了一批青年工程設(shè)計師，帶隊參與廣州廉江核電項目凝結(jié)水精處理項目的設(shè)計工作。為使項目成功實施，多次組織團員青年到設(shè)計院、核電公司調(diào)研學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計和施工方案，為項目取得關(guān)鍵性進展提供重要支撐。

　　集團公司優(yōu)秀共青團員

　　工程公司工程管理部 吉佳玥

　　“哪里有需要，哪里就有團員小吉”，這是吉佳玥的口頭禪。該同志于2021年7月入職遠達環(huán)保工程公司，歷任工會管理、宣傳管理，現(xiàn)任工藝專工，曾被評為集團公司新銳訓(xùn)練營優(yōu)秀學(xué)員、青年先鋒號成員、遠達環(huán)保優(yōu)秀共青團員。她扎根一線，用“心”建設(shè)綠色低碳工程。2022年6月，她動請纓奔赴長興島CCUS創(chuàng)新示范項目施工一線，加入青年突擊隊，為項目按時投運作出重要貢獻。她主動作為，用“筆”描繪青春色彩。承擔(dān)完成了集團公司國家電投報《韶華》、紅色百年“爭鳴”論壇和青年空間的優(yōu)化工作，助力集團企業(yè)文化厚植集團青年心間。原創(chuàng)的20余篇優(yōu)秀圖文作品被集團公司刊載。

　　集團公司青年崗位能手

　　和技公司移動檢測技術(shù)主管李健寶

　　該同志于2015年入職遠達環(huán)保催化劑公司，歷任催化劑設(shè)計、售后服務(wù)工程師。曾獲得重慶市能源工會“最美產(chǎn)業(yè)工人提名獎”、遠達環(huán)保青年崗位能手等榮譽稱號。該同志精通脫硝系統(tǒng)現(xiàn)場檢測技術(shù)和催化劑產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)，獨立開展催化劑售后服務(wù), 先后帶隊完成140余臺火電機組脫硝系統(tǒng)的檢測工作。通過脫硝系統(tǒng)噴氨優(yōu)化試驗，調(diào)整運行參數(shù)，采取精準(zhǔn)措施，解決了電廠氨耗高、空預(yù)器腐蝕堵塞、機組負荷低和煤灰無法利用等問題。通過催化劑工藝性能指標(biāo)及理化指標(biāo)的檢測數(shù)據(jù)分析，為用戶催化劑更換管理提供最優(yōu)方案。通過不斷創(chuàng)新與實踐，公司移動測試業(yè)務(wù)實現(xiàn)了從單一噴氨優(yōu)化試驗向全指標(biāo)性能測試的突破，為公司檢測業(yè)務(wù)拓展作出重要貢獻。

　　新時代是奮斗者的時代，新時代青年應(yīng)在集團公司“2035一流戰(zhàn)略”實踐和遠達環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級落地見效中貢獻青春力量!