雙跑贏 我們這樣做
來(lái)源:—— 作者:—— 發(fā)布時(shí)間:2020-07-02 00:00:00
為深入貫徹集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)錢智民在2020年第一次黨組(擴(kuò)大)會(huì)議上關(guān)于“跑贏自己,跑贏同行”的講話精神,遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保特許經(jīng)營(yíng)公司迅速行動(dòng)起來(lái),把“雙對(duì)標(biāo)”行動(dòng)作為建設(shè)一流、領(lǐng)跑行業(yè)的關(guān)鍵舉措,積極謀劃,動(dòng)員全體干部職工緊緊盯住行業(yè)內(nèi)先進(jìn)典型、標(biāo)桿指標(biāo),學(xué)習(xí)借鑒環(huán)保行業(yè)燃煤機(jī)組脫硫脫硝除塵的好經(jīng)驗(yàn)好做法,將“雙對(duì)標(biāo)、雙激勵(lì)”落到實(shí)處。
戰(zhàn)略為先
將“雙對(duì)標(biāo)”舉措納入戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)。該公司緊緊圍繞遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保打造集團(tuán)公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、建設(shè)一流節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略定位,努力提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理,做精、做優(yōu)特許經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè),勇做行業(yè)領(lǐng)跑者。在十四五規(guī)劃中,該公司重點(diǎn)分析了特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目前主要同行的發(fā)展現(xiàn)狀、資源儲(chǔ)備、經(jīng)營(yíng)效果等情況,與行業(yè)同類企業(yè)對(duì)標(biāo),并就優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行針對(duì)性分析,制定具體對(duì)標(biāo)任務(wù)。該公司還將對(duì)標(biāo)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,將達(dá)標(biāo)排放指標(biāo)鎖定在持續(xù)保持集團(tuán)公司排名前兩位(確保前二、力爭(zhēng)第一),并將其寫(xiě)入了年度工作任務(wù)目標(biāo)。
戰(zhàn)術(shù)為要
力求為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。該公司聯(lián)合大唐環(huán)境、國(guó)電科環(huán)等第三方煙氣治理企業(yè),對(duì)脫硫、脫硝特許經(jīng)營(yíng)的裝機(jī)規(guī)模、收入利潤(rùn)率、機(jī)組生產(chǎn)指標(biāo)情況等開(kāi)展具體對(duì)標(biāo)。加強(qiáng)與設(shè)備、物資等方面優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作與交流,長(zhǎng)期保持互惠互利、互促互進(jìn)的伙伴關(guān)系,為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力提供設(shè)備物資保障。同時(shí),該公司始終堅(jiān)持“以客戶為中心”,把“安全生產(chǎn)、達(dá)標(biāo)排放、精準(zhǔn)運(yùn)行、節(jié)能降耗”作為目標(biāo)追求,力求讓客戶省心、省力、省錢。
精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)
為每個(gè)對(duì)標(biāo)項(xiàng)目建立“坐標(biāo)系”。該公司結(jié)合自身業(yè)務(wù)特性,把安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)作為對(duì)標(biāo)工作的重中之重,專門成立了生產(chǎn)指標(biāo)對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)與工作機(jī)構(gòu),制定了對(duì)標(biāo)管理辦法,重點(diǎn)針對(duì)脫硫、脫硝的煙氣排放濃度、減排量、單位電量耗率、單位減排量耗率4大類共12項(xiàng)指標(biāo),并按30萬(wàn)千瓦級(jí)及以下、60萬(wàn)千瓦級(jí)、100萬(wàn)千瓦級(jí)三個(gè)等級(jí)進(jìn)行區(qū)分,實(shí)施每月對(duì)內(nèi)部、對(duì)同行開(kāi)展對(duì)標(biāo),并跟蹤通報(bào)。為強(qiáng)化對(duì)標(biāo)成果運(yùn)用,該公司還滾動(dòng)下達(dá)項(xiàng)目生產(chǎn)指標(biāo)內(nèi)控目標(biāo),將每月實(shí)際消耗的能耗量、物耗量與目標(biāo)值、歷史最優(yōu)值進(jìn)行比較和分析,找出差距,提出改進(jìn)措施,力爭(zhēng)在生產(chǎn)指標(biāo)方面“跑贏自己,跑贏同行”。為確保對(duì)標(biāo)信息準(zhǔn)確、及時(shí),該公司還持續(xù)深化與中電聯(lián)的良好合作,簽訂對(duì)標(biāo)合作協(xié)議,及時(shí)獲取行業(yè)內(nèi)對(duì)標(biāo)企業(yè)指標(biāo)情況,拓展“一對(duì)一”、“一對(duì)多”對(duì)標(biāo)形式,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)和短板,及時(shí)制定跟進(jìn)和超越舉措,推動(dòng)“雙對(duì)標(biāo)”行動(dòng)形成科學(xué)有效的“PDCA”循環(huán)。
雙向激勵(lì) 全力創(chuàng)標(biāo)
該公司將“安全生產(chǎn)、達(dá)標(biāo)排放”作為生存之“根”,將“經(jīng)營(yíng)成果顆粒歸倉(cāng)”作為生存之“魂”,將兩項(xiàng)工作首尾相連,并將其納入月度、季度、年度考核重點(diǎn),不斷深化《安全生產(chǎn)與達(dá)標(biāo)排放獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》、《款項(xiàng)回收考核辦法》,優(yōu)化考核指標(biāo)、考核方式,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核與專項(xiàng)工作考核相結(jié)合,績(jī)效獎(jiǎng)與專項(xiàng)獎(jiǎng)并行的“雙激勵(lì)”方式,進(jìn)一步加大激勵(lì)力度,提高全員全力對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)的積極性、主動(dòng)性和有效性,力爭(zhēng)讓遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)在集團(tuán)內(nèi)保持領(lǐng)先、并成為行業(yè)內(nèi)響當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿。